Monografiya professional boshqaruv faoliyatini tartibga soladigan ijtimoiy-psixologik fazilatlar tizimiga asoslanuvchi oliy taʼlim muassasasi o‘rta bo‘g‘in rahbari psixologik kompetentligini modellashtirish masalalarini o‘z ichiga qamrab olgan bo‘lib, uning dolzarbligi boshqaruv tizimini takomillashtirish, rahbar (yosh) kadrlarni tanlash, tayyorlash, malakasini oshirish, ularning bilim saviyasini yanada yuqori bo‘lishi bilan bog‘liq shart-sharoitlarni yaratish hamda ularni ilmiy jihatdan takomillashtirish bo‘yicha doimiy ravishda tadqiqotlar olib borishga zarurati bilan belgilanadi.